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新商科学院

陕西职院新商科学院成功举办2022年度教师教学能力大赛
阅读量: | 时间:2022-04-29 | 稿件来源:新商科学院 | 供稿人:袁捷

为进一步加强新商科学院教师教学能力建设,推进“三教”改革发展,促进教师综合素质、专业化水平和创新能力全面提升,根据学校《ManBetX(万博体育)官网关于开展2022年度教师教学能力比赛的通知》文件精神,4月22日,该院举办了2022年度教师教学能力比赛并圆满完成了本次竞赛活动。

本次活动院组织了37名专任教师,分为11支队伍进行参赛,专任教师参赛占比62%;教授参赛占比67%,副教授参赛占比55%,两级教学标兵参赛占比75%,企业兼职教师参与度71%。无论是参赛作品质量还是参赛教师规模皆为学院历届比赛之最。此次比赛本着公平、公正、公开的原则,所有专任教师和班子成员不参加评审打分工作;比赛邀请陕西省教育科学研究院高等教育与教育政策中心主任郭为教授、西安航空职业技术学院教务处处长龚小涛教授、陕西工业职业技术学院发展规划处副处长、高职研究所副所长、陕西省职教学会副秘书长何奇彦教授、陕西财经职业技术学院教务处副处长常茹教授等评委作为同业评委,邀请用友集团新道科技股份有限公司西北区总经理瞿刚、陕西运华联合会计师事务所总经理雷建莉、陕西知链科技有限公司区总经理李金枝等评委作为企业评委,以及该院辅导员老师、学生等评委作为学工评委组成评委组共同进行评审。同时按照疫情防控规定,全体教职工和部分学生通过线上线下多种形式对比赛进行了观摩。

评委点评

比赛现场

本次比赛严格按照职业院校技能大赛教学能力比赛流程组织实施,重点从教学目标与学情、教学内容与策略、教学实施与成效、教学素养、特色创新等方面考察参赛选手的教学设计、教学实施、教学创新以及教学应变能力。比赛过程中,各参赛团队凝聚智慧、精心准备、沉着应赛,灵活运用云课堂智慧职教等信息化教学手段,采用任务驱动法、案例分析法、情景模拟法等教学方法,充分展示了各参赛团队的教学魅力及教学风采。每个教学团队结束后由专家评委进行提问点评。历时近六个小时的比赛结束后,常茹教授代表评委组对本次大赛作了精彩点评。何雯对此项赛事作了总结。

何雯对赛事进行总结

部分参赛教师与评委合影

本次比赛,通过同业评委、企业评委、学工评委对各参赛队伍进行现场打分,最终评出一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名。

教师教学能力比赛既是深化职业教育改革的重要举措,又是检验教师教学水平的试金石。本次比赛充分调动了教师的教学热情和学习热情,充分展示了教师积极向上的精神面貌和饱满的教学热情,收获了良好效果,达到了以赛促建,以赛促练的目的。